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Actualités Eurojuris

Recours à des CDD successifs dans le domaine de la santé et droit de l'UE

Collectivités / International / Droit Européen / Droit communautaire
Le recours à des contrats à durée déterminée successifs pour couvrir des besoins permanents dans le domaine des services de santé est contraire au droit de l’Union....
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Le renouveau des sommations à la lueur de la réforme du droit des contrats

Entreprises / Contentieux / Voies d'exécution
L'ordonnance du 10 février 2016 portant réforme du droit des contrats donne aux justiciables des solutions concrètes, pour sortir de situations litigieuses. Ces nouveaux mécanis...
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La caution Visale étendue à tous les jeunes de moins de 30 ans

Particuliers / Patrimoine / Immobilier / Logement
La garantie Visale qui est une caution accordée à certains locataires du parc immobilier privé va être étendue à tous les jeunes de moins de 30 ans (salariés, non-salariés, chôm...
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Financement participatif : le minibon / bon de caisse bientôt proposé aux entreprises et aux particuliers

Entreprises / Finances / Banque et finance
À partir du 1er octobre 2016, des minibons (bons de caisse) seront mis à disposition des particuliers, des entreprises et des institutions pour favoriser le développement du fin...
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Date d'effet du changement de régime matrimonial en cas d'homologation judiciaire: conformité à la constitution

Particuliers / Famille / Mariage / PACS / Concubinage / Vie civile
Le Conseil constitutionnel considère que les époux dont le changement de régime matrimonial est soumis à homologation par le juge, que ce soit en raison de l'opposition formée p...
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Reclassement du salarié inapte : pas d'obligation pour l'employeur d'assurer une formation sur un métier différent

Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
L’employeur n’a pas l’obligation d’assurer au salarié inapte une formation sur un métier différent du sien.Lorsqu’à l’issue d’une visite de reprise, le salarié est déclaré inapt...
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